Momento yeni nesil çalışan ödüllendirme şirketi

Türkiye’nin lider ödüllendirme sistemi Momento,10 yıldır şirketlerin çalışanlarına, bayilerine ve müşterilerine teşekkür etmesine aracılık ediyor. Momento CEO’su Esra Güler, Momento’nun bir sadakat ve ödüllendirme sistemi olduğunu belirterek, “Şirketlerin çalışanlarına teşekkürüne aracılık ediyoruz.

Momento yeni nesil çalışan ödüllendirme şirketi
kobiaktuel
kobiaktuel
06 Ekim 2022 Perşembe 18:35

Türkiye’nin önde gelen firmalarının çalışanlarının, bayilerinin ve distribütörlerinin ödüllendirmesini yapıyoruz. İşin özünde kutlanmaya değer, yaşama dokunan her anı kutluyoruz” dedi.

Kurulduğu günden bu yana geçen 12 yılda yarım milyonu aşan çalışana dokunan ve şirketlerin çalışanına teşekkürüne aracılık ettiklerini belirten Esra Güler, “Sağladığımız özelleştirilmiş ödeme sistemi altyapıları sayesinde; üye işyeri perakendeciye başka türlü ulaşamayacağı bir hacmi kanalize ederken, kurumsal firmaya operasyon kolaylığı ve maliyet avantajı, tüketiciye ise kullanım kolaylığı ve bütçe katkısı sunmuş oluyoruz” dedi.

Tüm paydaşlarına daha geniş çözümler sunabilmek için geçen yılın haziran ayında FinTech sektörünün öncüsü Param ile güçlerimizi birleştirdiklerini belirten Esra Güler, “Momento ve Param ortaklığıyla sektörde artık çok daha güçlü bir konumda bulunuyoruz. Daha geniş üye iş yeri ağının yanında birçok indirim noktasında güç birliği içerisinde olmamız sayesinde Momento ayrıcalıklarını daha fazla kullanıcıya ulaştırıyoruz. Özellikle kart tarafında, iş ortaklarımıza kusursuz ve bolca kazandıran bir deneyim yaşatıyoruz. Öte yandan Momento çözümleri IK departmanlarına, şirketlere finansal/muhasebesel katkı da sağlıyor” diye konuştu.

“Momento Kart ve MomentoPortal’ı tek bir uygulamada birleşti”

Momento Kart ve MomentoPortal’ı tek bir uygulamada birleştirerek, kullanıcılarına bilişsel yükünü hafifletmenin yanında mobil uygulamamızla hız, kolaylık ve güvenliğin yanı sıra kullanıcılarına pek çok avantaj ve fırsatı bir arada sunuyor. Yeni MomentoApp üzerinden kart uygulamasında sahip olunan farklı cüzdan tipleri ve bu cüzdanlara bağlı harcamalar anlık takip edilebilirken, kullanıcılar Momento avantajlar dünyasının sunduğu kampanyaları ve kazandığı nakit iadeleri kolaylıkla görüntüleyebiliyor. Ayrıca Momento ile harcadıkça kazanmak için Momento karta banka veya kredi kartı kullanılarak bakiye yükleme işleminin yanı sıra kart kişiselleştirme işlemleri de mobil uygulama üzerinden kolaylıkla gerçekleştirilebiliyor ve işlem limitleri hemen artırılabiliyor. Kullanıcılar ayrıca, tüm marka ve işlem geçmişlerini de uygulama üzerinden görüntüleyebiliyor.

Esra Güler, “Momento’nun yeni nesil çalışan ödüllendirme şirketi olduğunu belirterek, “Bu kapsamda 10 yılı aşkın süredir hem kurumsal hem bireysel müşterilerimize sunduğumuz sadakat programını geliştirdiğimiz dijital çözümler ve üye işyerleri entegrasyon çözümleriyle her geçen gün bir adım ileriye taşıyoruz. Örneğin, “dijital cüzdan” olarak adlandırabileceğimiz portal çözümlerine talebin hızla arttığına şahit olduk. Pandemi sürecinde portal çözümlerimize talebin 19 kat artış göstermesi ödüllendirme sistemlerindeki dijital çözümlere yönelişin önemli bir göstergesi oldu. Buna ek olarak çalışanlara dijital olarak dokunmak günümüzde bir tercih olmaktan öte zorunluluk haline geldi. Bizler de mobil uygulamamızın güncel versiyonunu pandemi sürecinde çalışanlarla buluşturduk. Anlık kullanıcı datamıza baktığımızda kullanıcıların web üzerinden portal kullanımının neredeyse 3-4 katı kadar mobil uygulamayı tercih ettiğini gözlemledik. Öte yandan 2020 yılında şirketlerin hediye çeki veya erzak kolisi gönderimi gibi operasyonel işlerle uğraşmasına son veren Dijital Erzak uygulamasını başlattık” dedi.

Yakın gelecekte ülkemizde yaygınlaşacak QR ödeme gibi teknolojiler sayesinde kartlı sistemlerde çok daha kuvvetli ve esnek bir altyapıya kavuşacağımızı görüyoruz diye konuşan Esra Güler, “Ödeme sistemi olarak kart ve telefon uygulamasının yanında saat, bileklik gibi birçok yeni cihazın da ödeme sistemi alternatifi olarak kullanılabileceğini düşünüyoruz. Ödüllendirmenin toplamına baktığımızda da firmalar nezdinde giderek daha büyük bir ihtiyaç haline geleceğini söylemek mümkün. Özetle; çalışan kültürünü uzaktan şekillendirirken, dijital ödüllerin toplam ücret paketindeki yerinin artacağını düşünüyoruz” dedi.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.